LA REFORMA LABORAL DISPARA LOS CONTRATOS DE 33 DÍAS Y REDUCE UN 15% LOS DE 45

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha hecho balance de los seis primeros meses de vigencia de la reforma laboral, que arrojan tres resultados claros: la norma ha disparado los contratos de fomento del empleo indefinido (los llamados contratos de 33 días), ha reducido los contratos indefinidos ordinarios (los de 45 días de indemnización) más de un 15%, y ha recortado los despidos improcedentes e incrementado los despidos objetivos.

Gómez, en rueda de prensa, ha precisado que se trata de datos provisionales y «poco significativos» y que hace falta más tiempo para hacer una valoración completa de los resultados de la reforma laboral. En todo caso, ha calificado de «esperanzador» que con sólo seis meses en vigor, la reforma haya empezado a cumplir algunos de sus objetivos, como extender el contrato de 33 días e incrementar las conversiones de temporales a fijos.

Según los datos facilitados por el Ministro, de julio a diciembre de 2010 se realizaron 167.193 contratos indefinidos de 33 días, cifra un 52,1% superior a la del segundo semestre de 2009. Gómez ha destacado que se trata de un incremento importante si se tiene en cuenta que en la segunda mitad de 2010 no se produjo un crecimiento «significativo» del empleo neto.

En total, de julio a diciembre de 2009 se hicieron 16.167 conversiones de contratos temporales a indefinidos de fomento, mientras que en el mismo periodo de 2010 se realizaron 104.602, seis veces más.

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EL GOBIERNO PLANEA HOMOLOGAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS AUTÓNOMOS

El Gobierno ha ofrecido a las organizaciones de autónomos fijar la jubilación anticipada de este colectivo bajo «las mismas condiciones» contempladas en el régimen general, medida que se incluiría dentro del proyecto de ley que ultima para reformar el sistema público de pensiones.

Así lo desvelaron el secretario general de UPTA, Sebastián Reyna, y el presidente de ATA, Lorenzo Amor, tras reunirse con el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez.

Así pues, tanto Reyna como Amor, que agradecieron al ministro la celeridad de la reunión para dar cuenta de los contactos para reformar las pensiones, se felicitaron que «por primera vez» se considere la opción de que los autónomos accedan a la jubilación anticipada con los mismos coeficientes reductores en función de la edad de retiro.

«Con la futura ley se mejorará la protección social de los autónomos», afirmó el presidente de ATA, al recordar la prestación por cese de actividad aprobada para este colectivo.

Para Amor, si la reforma de las pensiones sigue las recomendaciones de la Comisión del Pacto de Toledo, «irá por buen camino», al tiempo que confirmó que el Ejecutivo plantea retrasar la jubilación a los 67 años de una forma «flexible».

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FITCH CREE QUE LAS ÚLTIMAS MEDIDAS DEL GOBIERNO MEJORARÁN EL CRÉDITO DE LAS PYMES

La agencia de calificación crediticia Fitch asegura que el último Real Decreto que aprobó el Gobierno con medidas para favorecer y mejorar la competitividad de la economía tendrán un «positivo, aunque ligero» efecto en el rendimiento del crédito de las pequeñas y medianas empresas.

Dicho Real Decreto contenía la rebaja del Impuesto sobre Sociedades para las empresas de reducida dimensión (concepto que pasó de 8 a 10 millones de euros de facturación) al 25% hasta los 300.000 euros de beneficio, frente a los 120.000 euros anteriores. Además, incluía la eliminación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) y Actos Jurídicos Documentados (AJD) para todas las operaciones societarias y se generalizaba la libertad de amortización hasta el año 2015, entre otras cosas.

La agencia de calificación cree que las medidas se traducirán en una ligera mejora de la liquidez en las pymes, al tiempo que eliminan los obstáculos fiscales para las fusiones, adquisiciones y operaciones de recapitalización.

A su parecer, las medidas son un «pequeño paso» que avanza «en la dirección correcta», aunque la situación de las pymes depende mucho de la recuperación del consumo privado y la competitividad, algo que no será posible hasta que se solucionen los problemas del mercado de trabajo.

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EL EUROGRUPO CONSIDERA A ESPAÑA «EJEMPLAR» EN MATERIA DE AJUSTE FISCAL Y REFORMAS

Los ministros de Economía de la eurozona consideran a España «ejemplar» en materia de ajuste fiscal y reformas estructurales y animan a las autoridades españolas a seguir por esa vía y completar las reformas iniciadas con el objetivo de garantizar la estabilidad de la eurozona, según ha dicho este lunes el primer ministro luxemburgués y presidente del Eurogrupo, JeanClaude Juncker.

«España es ejemplar en materia de consolidación presupuestaria y de reformas estructurales», ha dicho Juncker en rueda de prensa tras la reunión del Eurogrupo. «En España se han adoptado medidas ambiciosas para reducir el déficit, hacer más eficaz el mercado laboral y reforzar el sector financiero», ha resaltado.

A su juicio, las medidas de ajuste adoptadas por el Gobierno español, y también las que ha tomado Portugal, «contribuirán a la estabilización de la zona económica y financiera de estos dos países y, de manera más amplia, de la eurozona en su conjunto».

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LOS ASESORES FISCALES RECURREN LA OBLIGACIÓN DE QUE LAS SOCIEDADES SE COMUNIQUEN TELEMÁTICAMENTE CON HACIENDA

La Asociación Española de Asesores Fiscales y Gestores Tributarios (Asefiget) han presentado un recurso contencioso administrativo contra el decreto del Gobierno por el que se establece la obligación de que las comunicaciones entre sociedades mercantiles y Hacienda se hagan por vía telemática, anulando por completo el soporte papel.

Según los asesores, desde la Administración se argumenta que la medida supondrá un ahorro de 15 millones de euros, pero no se explica de qué forma redundará en beneficio de las sociedades mercantiles.

Añaden que Hacienda tampoco repara en el doble perjuicio que la medida supone para dichas sociedades en forma de un aumento de las cargas indirectas que recaen sobre el obligado tributario, y a través de la debilidad del soporte, cuya recepción no se garantiza con la misma fiabilidad que en el caso de una carta certificada.

Asefiget piensa que, por estas razones, «el decreto conculca principios constitucionales y se extralimita legalmente». Desde la Asociación se recuerda, además, que el uso de la informática es un derecho y no una obligación.

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TRABAJO CREE QUE EL PARO VOLVERÁ A SUBIR «CON TODA SEGURIDAD» EN ENERO Y FEBRERO

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha admitido que el paro volverá a subir «con toda seguridad» en los próximos meses de enero y febrero, si bien ha confiado en que a partir de la primavera el empleo empiece a repuntar y cierre el año con hasta 50.000 nuevos puestos de trabajo.

Aunque la responsable de Empleo no quiso «lanzar las campanas al vuelo», sí que aseguró que la destrucción de empleo ha ralentizado su ritmo, por lo que descartó que éste sea el momento «más duro» de la crisis. «Estamos llegando poco a poco al final de la destrucción del empleo en España», enfatizó.

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BRUSELAS PIDE RETRASAR LA EDAD DE JUBILACIÓN Y REDUCIR LAS PREJUBILACIONES

La Comisión Europea ha pedido este miércoles a todos los Estados miembros retrasar la edad de jubilación y acabar con las prejubilaciones para mejorar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Bruselas reclama también continuar con la consolidación fiscal y acelerar la reforma del mercado laboral y la reestructuración del sector financiero.

Estas son las principales prioridades que los Gobiernos de la UE deberán seguir a la hora de elaborar sus presupuestos y sus planes de reformas para el año de 2012. Se trata de la primera vez que se pone en marcha el denominado ¿semestre¿ europeo, cuyo objetivo es que Bruselas revise los presupuestos nacionales antes de su aprobación parlamentaria para prevenir nuevos problemas de déficit y de divergencias de competitividad que agraven la crisis de deuda.

«Una reforma eficaz de los sistemas de pensiones debe incluir al menos los siguientes elementos: un aumento de la edad de jubilación, ligado a la esperanza de vida; una reducción de los sistemas de prejubilaciones e incentivos para contratar a trabajadores mayores, así como formación continua», ha dicho el comisario de Asuntos Económicos, Olli Rehn, en un discurso.

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LOS BANCOS INFORMARÁN A HACIENDA DE LAS OPERACIONES DE MÁS DE 3.000 EUROS

Las entidades de crédito deberán informar a la Agencia Tributaria de las pagos y cobros en metálico de más de 3.000 euros desde el próximo mes de marzo, con la finalidad de que Hacienda pueda realizar un seguimiento «más ágil y eficaz» de estos movimientos, algunos de los cuales se realizan con fines fraudulentos, según una futura Orden Ministerial.

De esta forma, por primera vez las entidades financieras tendrán que remitir a la Agencia Tributaria durante el mes de marzo la información de los movimientos realizados en 2010 que superen los 3.000 euros. Hacienda ya podía acceder a esta información previa petición expresa a las entidades bancarias, pero ahora se obliga a bancos y cajas a ofrecer estos datos de forma anual.

Para ello, Hacienda ha aprobado el modelo 171 de «Declaración informativa anual de imposiciones, disposiciones de fondos y de los cobros de cualquier documento», que deberá presentarse, a partir de ahora, todos los años, bien por medios telemáticos (para las declaraciones que contengan hasta 5 millones de registros) o por soporte elegible por ordenador (para las declaraciones que superen esta cifra).

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LOS VEINTISIETE RECHAZAN AMPLIAR A 20 SEMANAS LA BAJA POR MATERNIDAD

Una gran mayoría de los ministros de Trabajo de la Unión Europea rechazaron ampliar la duración mínima de la baja por maternidad de 14 a 20 semanas en toda la UE con el 100% del salario, tal y como pide el Parlamento Europeo, alegando que esta medida tendría un coste excesivo en el actual contexto de crisis económica.

Los Veintisiete también se oponen a la exigencia de los eurodiputados de introducir en todos los Estados miembros una baja por paternidad de al menos dos semanas, también con la totalidad del sueldo.

En España, el permiso por maternidad dura 16 semanas y extenderlo a 20 podría llegar a costar 988 millones de euros al año, según un estudio de la Eurocámara.

Para que se apruebe la norma de forma definitiva es necesario un acuerdo entre la Eurocámara y los Veintisiete. Sin embargo, los ministros todavía no han alcanzado ninguna posición común sobre este expediente que les permita negociar con el Parlamento.

El Parlamento adoptó la baja por maternidad de 20 semanas el pasado 20 de octubre por un escaso margen de 327 votos a favor, 320 en contra y 30 abstenciones.

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